 |
| 四川大学培训的BLOG |
| 博主公告 |
四川大学人才技能培训中心 |
§博客声明：
一、本博客是一个公益性博客，主要为成都地区的朋友提供一些与资格认证培训相关的内容和信息。主要运营者为四川大学人才技能培训中心（下文简称四川大学培训中心）的在职员工。
二、本博客提供的内容主要包括以下几方面:1.培训行业的相关信息2.实际参加过培训的学员或友人的心得体会3.四川大学培训中心在职员工对培训行业的理解和认识。
三、本博客所提供的与培训相关的内容和信息独立来自于网络、学员、员工，并不代表四川大学培训中心的立场。并且我们欢迎大家为本博客提供有价值的与认证培训相关的文稿，尤其欢迎有价值的原创文章。来稿请寄：shenpan_010203@163.com
四、本博客需要注册后才能留言，如果您需要更快捷的沟通方式，可以直接登陆我们的网站www.scdxcfo.net采用在线客服工具进行沟通。同时，我们对提供此优秀博客平台的华夏智慧表示感谢！
五、如果您认为本博客所提及的信息或文章侵犯了您的权益，您可以联系四川大学培训中心的网络营销负责李军进行申述或协商，我们将及时的为您解决相关问题。
联系电话：(028)85413008
电子邮件：shenpan_012003@163.com
▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇
§四川大学培训中心简介（www.scdxcfo.net）
四川大学培训中心是四川大学直属的培训机构。主要面向成都以及成都周边地区提供会计培训系列和管理培训系列的服务。
四川大学培训中心的会计培训系列包括：会计证培训、会计职称培训、注册会计师培训、会计电算化培训、财税实帐培训。欢迎成都会计行业的同仁同事们来我们四川大学培训中心学习和充电！
详询电话：(028)85410008/85410009
四川大学培训中心的管理培训系列包括：人力资源培训、理财规划培训、市场营销培训、心理咨询师、物流师、婚姻家庭咨询师。随时欢迎您与我们四川大学培训中心取得联系！
详询电话：(028)85412526/85412516
▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇
§【会计培训概述】
1.会计从业资格证培训班：会计证是从事会计工作的上岗证，此会计培训班主要针对想要进入会计行业的人员，并且以通过会计证考试的应试教育为主导。
2.财税实帐培训班：获得会计证后具有从事会计的资格，但因为没有实际操作技能而并不能胜任实际工作。此会计培训班主要是通过模拟一家企业半年的财务处理过程，训练学员的实际账务操作能力。
3.中级电算化培训班：此会计培训班主要是为了适应现代企业财务处理信息化的需要，培训会计学员使用财务软件等现代办公工具。考试通过可获得财政部门颁发的计算机做账上岗证《中级电算化合格证》。
4.会计职称培训班：此会计培训主要针对想要进一步在会计行业深造，并且需要获得国家所认可的会计初/中级职称的人群。此会计培训班会在每年的11月或12月开班，成都周边的朋友如有需求，可以提前致电四川大学会计培训部咨询。
5.注册会计师培训班：此会计培训班主要针对想要在会计行业高阶深造的学员，具有相当的考试难度，同时也具有权威的行业认可度。此会计培训班会在每年的5月或6月开班，成都周边的朋友如有需求，可以提前致电四川大学会计培训部咨询。
6.其它会计培训服务：会计继续教育培训、会计证注册与登记(年审)、会计职称初级/中级考前培训(串讲)、注册会计师考前培训(串讲)等等。成都周边的朋友如有需求，可以提前致电四川大学会计培训部咨询。
▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇
§【管理培训概述】
1.人力资源管理师培训班：为适应国家对人力资源持证上岗的大方针，四川大学培训中心在03年便推出人力资源管理师培训班。通过人力资源培训及考试后，可获由人力资源与社会保障部颁发的《人力资源管理职业资格证书》。
2.理财规划师培训班：金融行业历来受求职者追捧，理财规划人才的需求也逐年攀升，四川大学培训中心正是在此大势下于05年推出理财规划师培训班。通过理财规划师培训以及考试后，可获劳人力资源与社会保障部颁发的《理财规划师职业资格证书》。
3.市场营销经理培训班：培训内容包括理论部分、实战经验部分、案例分析部分、户外拓展部分。基于市场营销的行业特点，此市场营销培训班以实战能力的培养为核心。同时，培训后也可获得有中国商业技师协会颁发的《中级市场营销经理资格证书》。
4.心理咨询师培训班：培训内容包括职业道德与相关法律，基础心理学，发展心理学，社会心理学，心理健康与心理障碍，变态心理学，咨询心理学等。通过心理咨询师的培训及考试后，可获得人力资源与社会保障部颁发的《心理咨询师职业资格证书》
5.物流师培训班：培训内容包括职业道德 物流基础知识 采购与供应物流管理 仓储管理与库存控制 配送管理 生产物流管理 国际货运管理 物流信息管理 运输管理。通过物流师培训及考试后，可获得由人力资源与社会保障部颁发的《物流师职业资格证书》
6.人力资源实战班：此课程为全真的实操演练，不含教材，需要具有一定人力资源基础知识的学员参加， 旨在进一步帮助已具备一定人力资源管理理论的人员提升实际管理能力，针对企业管理过程中涉及人力资源管理的问题进行一一解决。
▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇
§联系我们
会计培训 ：(028)85410008、85410009
管理培训 ：(028)85412526、85412516
合作招生咨询：李老师
咨询QQ ：948410535
咨询QQ群 ：45460596
电子邮件 ：shenpan_010203@163.com
手机 ：13408656556（李老师）
联系地址 ：四川大学东区图书馆学术报告厅一楼128办公室“管理培训部”（望江路29 号进东门直走200米右边两层楼的灰色楼房）
邮编 ：610064 |
|
| 2012 1.28 Sat |
|
| 日 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | | 29 | 30 | 31 | | | | |
| « 月 » |
2012 - 1 |
« 年 » |
|
|
| 博客基本资料 |
|
| 用 户 名：四川大学培训 |
| 等 级：一星会员 |
| 分 数：97428 |
| 在线时间：3146 分钟 |
| 日志总数：77 |
| 评论数量：51 |
| 访问次数：81053 |
| 建立时间：2008-08-06 |
|
|
|
|
|
| |
 会计证 |
2011-03-29 15:40 |
|
| 会计职业生涯从这里开始…(注：会 计 从 业 资 格 证 报考时间：上半年3月14日－4月14日，详情请致电85410008咨询) 会 计 从 业 资 格 证是进入会计职业领域的“门槛”，在我国所有要从事会计行业的人员，必须持有发广告耻辱书（俗称会计证）。报考会计初级职称（助理会计师）、中级职称（会计师）和高级职称（高级会计师）必须以取得发广告耻辱为前提。会 计 从 业 资 格 考 试是根据国家法律、法规进行的，无论在哪里通过培训和考试合法取得的发广告耻辱在全国范围内有效。3.培训对象：凡有志于从事会计工作的人员，遵守会计和其他财经法律、法规，具备良好的道德品质，均可报名参加会 计 从 业 资 格 培 训。4.培训内容：会计基础、财经法规与会计职业道德、初级会计电算化，会计实账程序及操作。 5.教学材料：《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《初级会计电算化》、综合财务报表资料一套、笔记本、签字笔、手提袋等。6.考试相关： （1）考试科目：《会计基础》、《财经法规与会计职业道.. |
|
| |
|
| |
|
| （点击在线咨询） 假设你的月收入只有2000元，你也可以过得很好。我帮你把钱分成五份。每一份，是400元。 第一份，用来做生活费。这么少的生活费，每天只能够分到十几元。早餐一个地瓜，两个鸡蛋，一个苹果。中餐两个鸡蛋，一杯酸奶，一个水果。晚上生的包菜，加南瓜，一根黄瓜。这样只花了4元到5元。你依然有条件吃上一勺蛋白质粉，两个B，两个C，两个钙镁片。不过，如果你还年轻，身体暂时还没有太多问题，这样的食谱，够你数年内不会有健康问题。 第二份，用来交朋友，扩大你的人际圈。这就宽裕了。你的电话费可以用掉100元。每个月可以请客两次，每次150元。请谁呢？记住，请比你有思想的人，比你更有钱的人，和你需要感激的人。 每个月，坚持请客，一年下来，你的朋友圈应该已经为你产生价值了，你的声望、影响力、附加价值正在提升，形象又好，又大方。 第三份，用来学习，每个月可以有50元—100元用来买书。钱不多，买的书就要认真阅读，学会学了就用的精神。每一本书，看完后，就把它变成自己的语言讲给别人听，与人分享可以提高你的信誉度，并且，提升亲和力。另外的300元存起来，每一年参加一次培训。从不间断。等收入高一些了，或者有额外的积.. |
|
| |
|
| |
|
| 1.课程名称：高级职业经理人培训 （点击在线咨询）2.课程背景： 据美国《财富》杂志调查表明：职业经理人将成为21世纪的全球首选职业。 随着社会经济发展和现代企业制度的进一步完善，职业经理人短缺已成为我国向市场经济转轨和建立现代企业制度的瓶颈。因此，在国内，职业经理人已成为企业争夺的人才资源热点，是人才市场中最有活力与前景的阶层。 为认真贯彻十六大关于人才强国的精神，提高企业经营管理队伍素质与能力，进而增强中国企业核心竞争力；以及为了准确地评价经营管理人才，以利于人才流动和年薪制的开展，国家有关文件规定：“从事企业经营管理工作应具备企业经营管理职业资格”，因而拥有了《国家职业经理人资格证书》，也就等于拥有了一份“金领职业”。3.培养目标： 通过理论讲解、案例分析等学习方式，帮助经理人建立现代企业管理知识体系，掌握各种先进管理工具，提升管理的实务能力，最终达到提升公司整体运营能力、增强市场竞争力的目的。4.培训对象： 企业高管、私营企业主、企业总经理、部门经理、政府机关工作人员等。5.报考条.. |
|
| |
|
| |
|
| 国家职业资格证书 助您一路领先 1.课程名称：人力资源管理师培训 （点击在线咨询）2.课程背景： 人力资源管理人员是指从事人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、激励、沟通、劳动关系协调与管理等工作的专业管理人员。 随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临的不仅是产品和服务的竞争，更是人才的竞争。如何更好的“引才”、“用才”、“留才”已成为决定企业成就的关键。然而，我国目前很多企事业单位的人力资源管理工作还停留在较传统的人事管理阶段，因此，引进国际先进人力资源管理理论与技术，在全国统一开展人力资源管理师职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理队伍势在必行。 四川大学人才技能培训中心作为2003年四川地区首批开设人力资源管理师培训的专业培训机构，一直密切关注国内外人力资源管理前沿，优化课程内容，力求做到使每一位前来学习的人士都能有所收获，学以致用。 2009年，为应付全球金融危机.. |
|
| |
|
| |
|
| 给受伤的婚姻开具处方 为夫妻详解和美的秘诀1.课程名称：婚姻家庭咨询师 （点击在线咨询） 家庭是社会的细胞，和谐家庭建设是和谐社会建设的重要基础。目前我国有13亿人口，3.7亿个家庭，仅城市家庭数量就达到1.1亿个，绝大多数人都要经历恋爱、择偶、组织家庭、养育子女的过程。当前，人们对生活质量、夫妻感情，家庭幸福指数的要求在不断提升。但是，面对恋爱挫折、离婚率攀升、家庭暴力、青少年成长危机等等现象，许多人产生了困惑，出现了种种问题。因此，当代社会迫切需要专业人士帮助人们走出婚姻家庭的困扰，幸福美满地生活。 婚姻家庭咨询师拥有巨大的市场需求，仅按城市人口计算，中国大陆婚姻家庭咨询师的职业缺口就在40万以上。在西方发达国家和我国港澳台地区，都有各种专业的婚姻家庭咨询与辅导机构，为在恋爱、婚姻、家庭生活中遇到各种问题的求助者及时提供爱情、婚姻咨询服务，有效地帮助人们解除各种困扰。平均每300个家庭就有一名婚姻家庭咨询师，美国目前有接近20万名婚姻家庭咨询师，服务着8000万个家庭，而且咨询师的数量每年都在迅速的增长。婚姻家庭咨询师是受人尊敬、社会地位高.. |
|
| |
|
| |
|
| 营销——市场经济的金钥匙课程名称：市场营销经理培训 （点击在线咨询）2.课程背景： 随着全球经济一体化、商业竞争国际化的发展，营销已成为企业的“龙头”。企业营销运作水平的高低取决于营销队伍的素质；目前，市场营销人才已经成为企业急需的稀缺性资源，优秀营销管理人才的匮乏却构成了制约企业发展的第一瓶颈。 我国有8000多万市场从业人员，其中约80％没有经过系统培训。为逐步将营销人才的培训和使用纳入职业化、规范化管理的轨道，促进企业营销队伍专业化进程，提高企业的营销水平和市场竞争能力，中国商业技师协会面向全社会开展了“市场营销经理”职业资格认证。3.职业前景： 营销适用于产品，服务，体验，分销，人事和公司声誉等多个领域，其主要任务包括发现机会，测试新的产品/服务理念，度量需求，决定一种新产品的最佳特性组合，寻找渠道合作伙伴以及准备一个完美的上市计划。 经过调查得出市场营销专业可从事的专业有：市场经理，调查主管，产品经理，策划经理，促销主管，品牌经理，广告主管，销售经理，营销员等。4.培养目标： 本.. |
|
| |
|
| |
|
| 美丽人生 从“心”开始 1.课程名称：心理咨询师培训 （点击在线咨询）2.课程背景： 随着我国经济全球化进程的加快，市场竞争的日趋激励，由此给人们带来了诸多的心理压力，甚至产生了严重的心理障碍。据世界卫生组织的权威人士透露：21世纪威胁人类最大的敌人不是饥荒和地震，而是比自然灾害更严重的自身心理问题。心理科学统计，在不同年龄阶段的人群中有80%的人存在不同程度的心理障碍、人格缺陷和习惯性不良行为。如何保持健康的心理、健全的人格和成熟的心态，关系到人们的工作和生活质量，因此这是现代人必须面对的人生及社会问题。 在国外，每3000人便有1名心理咨询师，而我国目前合格的心理咨询从业人员不足2万人。国内外权威机构预测，针对我国13亿人口，在今后的发展中至少需要1000万名心理咨询师，所以心理咨询业是我国21世纪最具发展潜力、有着广阔发展空间的行业。目前迫在眉睫的事便是合格的心理咨询人员的培养。学习心理学不仅仅在于以此为业，对子女教育和提高自身心理素质及文化修养都有重要意义。 为了满足我省对心.. |
|
| |
|
| |
|
| 1、课程名称：物流师 （点击在线咨询）2、职业前景：随着经济全球化和信息技术的迅速发展，降低资源消耗、提高劳动效率以外的“第三利润源”的现代物流业正在世界范围内广泛兴起，被媒体称为“21世纪最大的行业”。我国加入WTO后，物流产业的发展迎来了前所未有的机遇，物流专业人才已被列入我国12类紧缺人才之一。物流管理人员一般能达到5000-6000元/月的工资，高级物流经理年薪甚至可达到几十万元。3、培训对象：需提升自身综合素质能力者4、报考条件：（符合下列条件之一者可报考；不考证者不受此限制）★助理物流师（国家三级）(具备以下条件之一者)：(1)、取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(2)、取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。(3)、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 (4)、具有本专业及相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。 (5)、具有大学本科以上学历，连续从事本职业工作3年以上。★物流师.. |
|
| |
|
| |
|
| 国家职业资格证书 助您一路领先 1.课程名称：人力资源管理师培训 点击在线咨询2.课程背景： 人力资源管理人员是指从事人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、激励、沟通、劳动关系协调与管理等工作的专业管理人员。 随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临的不仅是产品和服务的竞争，更是人才的竞争。如何更好的“引才”、“用才”、“留才”已成为决定企业成就的关键。然而，我国目前很多企事业单位的人力资源管理工作还停留在较传统的人事管理阶段，因此，引进国际先进人力资源管理理论与技术，在全国统一开展人力资源管理师职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理队伍势在必行。 四川大学人才技能培训中心作为2003年四川地区首批开设人力资源管理师培训的专业培训机构，一直密切关注国内外人力资源管理前沿，优化课程内容，力求做到使每一位前来学习的人士都能有所收获，学以致用。 2009年，为应付全球金融危机带来的影.. |
|
| |
|
| |
|
| 人力资源管理师渐成高薪职业 ，人力资源者的职业化和市场化要求人力资源管理从业人员具有一些基本的素质和能力。这些素质和能力主要包括以下一些方面： 1. 接受教育要求。在美国，准备从事人力资源管理职业的大学本科生要求全面学习下列课程：组织行为学、心理学、经济学、管理学、劳动法规、会计学和统计学。此外，开发口头和书面沟通技能的课程也同样是必不可少的。从事人力资源专业的人士还需要学习人力资源专业技术需要的课程，如绩效管理与评估、薪酬制度设计等。人力资源管理、劳资关系、组织开发、组织行为学士学位以及工商管理学位是今天在日益复杂的市场中准备成为人力资源专业人员者的必要条件。 2. 专业化的培训和不断学习能力。为了满足人力资源专业人员对不断发展的教育需要，人力资源专业机构提供的研讨会和证书项目为人力资源专业人员创造了许多有价值的机会来了解该领域的最新发展。 3. 很强的创造性和影响力。人力资源管理者要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为高层管理者提供战略性的意见。在.. |
|
| |
|
| |
|
| 8月，对于刚刚毕业的大学生来说，是领到第一份工资的时候了。有人计划着宴请亲朋好友大吃一顿，也有人计划着给自己买一件衣服或小礼物留作纪念……当这一切安排妥当之后，不少职场“新丁”发现，自己已成为一名“月光族”。 想不做“月光族”,理财便成为职场“新丁”必修的一门学问。理财规划师提醒，学会如何控制个人的收支平衡与进行合理的投资，了解并学习理财的相关知识，对刚步入职场的大学生们来说显得十分重要。理财应从第一笔收入、第一份薪水开始。 第一步：学记收支“流水账” 就职于香港某公司广州办事处的跟单文员小罗，第一个月的工资约2000元。“第一份工资我全部交给爸妈了，到了花钱的时候再问他们拿。”像小罗这种“工资由家长代管”的职场新人并不少见。但理财规划师黄国亮认为，把工资全额交由家人打理不利于个人理财意识的建立。既然已经独立谋生，就应该学会独立理财。最简单最省力的个人理财方法就是学记收支流水账，把握理财的主动权，可避免花钱如流水。 &nb.. |
|
| |
|
| |
|
| 人力资源管理师渐成高薪职业 上岗必须考证 资源者的职业化和市场化要求人力资源管理从业人员具有一些基本的素质和能力。这些素质和能力主要包括以下一些方面： 1.接受教育要求。在美国，准备从事人力资源管理职业的大学本科生要求全面学习下列课程：组织行为学、心理学、经济学、管理学、劳动法规、会计学和统计学。此外，开发口头和书面沟通技能的课程也同样是必不可少的。从事人力资源专业的人士还需要学习人力资源专业技术需要的课程，如绩效管理与评估、薪酬制度设计等。人力资源管理、劳资关系、组织开发、组织行为学士学位以及工商管理学位是今天在日益复杂的市场中准备成为人力资源专业人员者的必要条件。 2.专业化的培训和不断学习能力。为了满足人力资源专业人员对不断发展的教育需要，人力资源专业机构提供的研讨会和证书项目为人力资源专业人员创造了许多有价值的机会来了解该领域的最新发展。 3.很强的创造性和影响力。人力资源管理者要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为高层管理者提供战略性的意见。在企业要有影响力，必须学会有效沟通。在制定政策和措施的过程中，人力资源.. |
|
| |
|
| |
|
| 成都会计培训:给新手学习会计提几点建议(会计培训小知识)竞争年代，社会人才拥挤，也就是说，当今社会有才的人太多了，行行普遍面临就业难问题，像我们做企业会计的更是竞争激烈，非常惨苦，只所以有了竞争，很多企业老板不太重视财务人员，老板总是感觉，你不做我在找别人来做，这样就给我们工作不好找的局面，就拿我们当地全县来说吧，会计培训有几千名会计人员参加培训，但是全县一般纳税人企业才400家，只有这400家才能用做帐会计，从数字反映，想想我们做企业会计的日子就无法过了，竞争残酷……….下面是我针对我当时刚刚入行情况给新手会计提点小小建议：第一 首先不要怕吃苦，刚入行，老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板，记的当年我曾经在企业兼过厨子、建筑工、装卸工等等，当时甚至想改行，的确一个堂堂大会计要经历过风风雨雨。除了做些与会计无关的工作，就是做会计工作，也是个跑腿、抄帐工，所谓“抄帐工”就是，给老会计学徒，帐务处理都是老会计处理，我只能在旁边观察，等老会计做完了，安排我在抄，想想，日子不好过！！所谓“跑腿”就天天无阻地跑银行、税务等部门，都是自己骑自行车来回三个小时去税务局，因为打了一次车，让老板报销.. |
|
| |
|
| |
|
| 成都会计培训：会计到底需要做些什么（会计小知识）虽然说学过会计，但是还是有很多同学对会计这个工作认识的不够深。具体在公司里面会计做些什么工作。有的人以为会计就是简单的算算账就完了，其实不是这样的，下面，我们四川培训中心就给大家讲讲会计到底需要在工作中做些什么。做会计主管不止是要求专业知识全面，还需要在当地税务机关有门路，需要有一定的管理经验。不如从工场的主管会计开始做吧。这样的话能施展自己的才能，而且也不需要太多应酬。做具体的会计工作和做一个会计主管是有所不同的，它需要你有过硬的专业知识和有丰富的工作经验做基础，我相信你这个肯定都是具备的，但是，你要有一个整体的、规范性的工作思维，能驾驭你的整个财务工作和你的下属，并且要有心理准备，沟通会更重要，和你的领导、各个部门、外界（主要是税务），需要具备很强的协调能力。即然有想法，一定要努力把它做好！认真的去做每一件事！这是酒店总账会计的岗位职责，你都了解就差不多了：报告上级：财务部经理 督导下级：各会计 岗位职责： 1、负责审核处理境外各项应****，安排会计核算工作，月末进行帐项分析和调整。 2、负责月末会计核算处理，编制会计凭.. |
|
| |
|
| |
|
| 成都会计培训：成都会计职称考试轻松过关14要诀（二）（会计培训小知识）在上篇成都会计培训：成都会计职称考试轻松过关14要诀（一）（会计培训小知识） ，我先给大家讲了七个诀窍，下面接着给大家讲下面剩下的七个要诀。8、 现金****表的编制方法，一定要以教材中的例题为准，从应试角度来讲，不会去考工作底搞法和编制调整分录法，所以教材中现金****表的每个项目的填列方法，掌握好了以后，考试应该没有问题。 9、 贷款方面的会计分录了解一下就可以了。 10、 四月中旬的时候应该把教材内容全部看完。 11、 考前起码要做两套以上的模拟题。出版时间越迟的越好。 12、 注意：职称考试题的难度绝对要比注册会计师简单的多。 13、 根据以往的经验，总体来说，题目的难度不会很大，基本都是教材中最基本的内容。 14、 中级考试不会卡及格率，但是及格率低的话，还可能提高及格率，例如2001年就降低了及格分数线。如果考试的目标是60分，可能最终的结果是50多分，所以应该把目标定得再高一些。现在给大家讲完了关于成都会计考试的十四个要诀，希望对大家有所帮助。总之，关于参加成都会计培训的这个，最重要的还是.. |
|
| |
|
| |
|
| 成都会计培训：成都会计职称考试轻松过关14要诀（一）（会计培训小知识）很多同学一直在问，这个会计职称考试怎样轻松过关？其实，这个是没有诀窍的，要想在会计职称考试中轻松过关，唯一的办法就是好好学习，把知识掌握牢固，这才是最重要的。不过由于很多同学还是不会满意我现在的这个答案，那我再把我认为的14个诀窍贡献给大家。不管怎么说，在参加成都会计培训的时候，掌握好知识才是最根本的，这样方能在成都会计考试中取得好成绩。1、 多看教材，打好基础。一定要把教材中的例题都搞懂。在看书的基础上可听一些辅导课，可事半功倍。基础好的同学一般可以看两遍书，基础不好的同学建议看三遍书。做题的时候不要边做边看答案。听课之前要做预习。 2、重点章节：第二章的第三节，第三章的第二节，第四章，第五章投资性房地产，第六章金融资产，第七章长期股权投资，同一控制下的合并和非同一控制下的企业合并，结合第十九章财务报告的合并会计报表编制。第九章第三节，第十章第一节、第二节，第十二章第三节，第十三章的前两节，第十四章第二节，第十五章第四节，第十六章第三节，第十七章，第十八章。以上内容仅供参考。 3、 看书与做题结合：应边看.. |
|
| |
|
| |
|
| 成都会计培训：教你初级会计职称考试答题时的技巧（会计培训小知识）参加成都会计培训的朋友，大多数都是成年人，之前想必也都参加过很多大大小小的考试。对于考试来说，在心态上已经摆好了。虽然说考试时的解题技巧都大同小异，不过针对不同的科目，比如说现在的这个成都会计考试，还是有一些差异。下面我就给大家分享一下初级会计职称考试答题时的技巧，希望能对大家起到一定的帮助。成都会计培训考试：客观题先易后难，不会的做好记号留到后面解决。首先，在我们的成都会计培训考试中，大家在进入考场后，等正式考试铃声一响，就要注意静下心来做题。做客观题的时候，有把握的题把答案直接先写在试卷上，不会做的、没有把握的把题号圈起来，然后跳过它继续下一道题。几十道的客观题肯定有若干个是不会或者拿不定主意的，没关系，这是正常的，注意做好标记，一会儿回来再好好琢磨、解决它。成都会计培训考试：主观题应多方位思考，结合平时所学的答题。成都会计考试的主观题，这一块是考试分数的重点分布区，分值大。但是很多参加过成都会计培训的考生朋友也会感觉时间很紧。主观题这个阶段一般不会留给大家太多的复查和深思熟虑的时间，这些计算，综合题要求考生思路敏捷.. |
|
| |
|
| |
|
| 成都会计培训：教你如何一次性通过三门考试拿到会计证（会计培训小知识）很庆幸在去年的成都会计考试中，我一次性通过了三门考试，从而顺利的拿到了会计证。拿到会计证后，周围的很多参加会计培训的朋友以及一些学员都来向我请教学习的经验。其实，我这个也谈不上是什么学习经验吧，能顺利通过会计考试，拿到会计证，我认为这跟我参加成都会计培训以及平时的努力学习是分不开的。最近在论坛上也总是能看到好多学友把自己考过的学习经验拿来分享，正好今天上班不忙，我也说说我自己一次通过中级三门的学习经验，希望能够对大家有所帮助！首先，我非常庆幸自己选择了四川大学培训中心，如果没有学校老师的辅导，没有学校老师的耐心答疑，和学校的最后模拟题，全部通过估计也悬！因为教材是3月份才拿到手，当时心里有点发慌，毕竟离考试还有不到三个月的时间了，自己还报了三门，拿到书之前，倒是也看过几眼书，但是和没看差不多，因为急于想早点拿到会计师证书，也顾不了那么多了，也只能拼了！ 然后我根据自己的学习时间给自己制定了一个大体的学习思路，没有落实到字面，只是在大脑里过了一遍，我个人认为自己的自制力还是很强的，如果自制力不强的人最好把计划落实到纸.. |
|
| |
|
| |
|
| 成都会计职称考试之经济法必过秘诀（会计培训小知识）前面我们博客的网友，知道我们是四川大学培训中心的。博客的内容大多是针对四川本地和成都本地的培训，尤其是成都会计培训，是我们的王牌课程。通过这些年的办学，我们在培训行业积累了很多经验。今天，我们再给大家分享一下成都会计培训考试之经济法必过的一些秘诀和学习方法，希望大家踊跃参与讨论。成都会计培训之经济法必过秘诀一：先考情分析，学习上应以听课为主通过我们分析历年来的考试情况，不难看出：试题越来越灵活。在这个会计考试试卷中客观题部分占75分，主观题部分占25分。其中最难的部分就是40分的多选题了，所以，单靠押住综合题是很难过关的。我们的学习方法应侧重于客观题部分(包括单选、判断、简答、综合)，通过听课，60分的内容能够得到解决，另外40分的内容则应听课加记忆，在理解的基础上记忆，切勿死记硬背。总之，经济法应以听课为主。成都会计培训之经济法必过秘诀二：教材调整，重点变化大自2007年起，不但是成都会计培训考试教材和全国的会计职称考试教材一样，进行了大幅度调整，由原来的12章调整为9章，所以各章的考试分值也相对平衡，基本上转变为章章重点。所以这样对我们参加会.. |
|
| |
|
| |
|
| 给你突破中级会计职称考试高分的秘诀（会计培训小知识） 在去年的中级会计职称考试中，三门考试科目我一次通过了，到时得知这个消息后我真的很高兴。先说说我的一些情况吧，我是四川师范大学的一个大三的学生，学的专业是汉语言文学。起初听别人说中级会计职称考试很难过，自己也感觉到有一定的难度。当时是在报了名后，便开始着手准备复习会计考试了，我自己当时的决心还是挺大的，相信自己会通过考试。后来在与参加过成都会计培训朋友的交谈中，听说了四川大学培训中心，就上网浏览了一下，听了一堂会计培训的免费试听课，没想到老师的讲课深深吸引了我，这下就更增加了我通过考试的信心，于是就参加了四川大学培训中心的会计培训课程。说实话，成绩的取得与四川大学培训中心的各位老师的辅导是分不开的，真心感谢各位老师以及帮助我的朋友，给我提供了良好的学习环境，使我在成都会计考试中取得了好成绩。下面就针对中级考试谈一下我的学习体会。突破成都会计考试高分秘诀一：要保持良好的学习心态在平时的会计学习中，不要把考试合格作为自己学习的目的。而是要以学习知识，掌握知识，应用知识的态度去学习。只要自己把书本上的知识都理解了，掌握了，考试过关.. |
|
| |
|
| |
|
| 初次准备中级会计职称考试应如何复习（二）（会计培训小知识）在上篇我们四川大学培训中心给大家讲了初次准备中级会计职称考试应如何复习（一），下面继续给各位朋友讲初次准备中级会计职称考试应如何复习（二）。第四、会计培训复习，强化训练阶段。中级是一次普通的考试，我们要应试就得在大量的强化练习中消化理论知识。在前一阶段打好基础，掌握基本知识的基础上，我们需要找一些配套的练习题来做，举一反三，把教材的内容彻底融会贯通。关于成都会计培训复习这方面的教材，目前市面上的相应习题集不下数十种，有不少习题都是挂了某一个辅导老师的名字，但实际内容确是该老师的学生们粗制滥造、错误很多，我向大家推荐人民出版社出版的应试指南，这本书是目前我见到过的辅导书里相对错误最少，还赠相应的配套辅导课程。第五、会计培训复习，做历年考题。由于去年大纲的变化较大，今年会保持相对稳定，所以去年的考题一定要高度重视，注意，我们这里说的做历年考题不是简简单单的把以前的考题做一遍，我们是要把这些题分析、推敲，理解出题的思路。去年以前的考题虽然考点跟现在的重合并不多，在成都会计培训的课堂上，我们四川大学培训中心跟学员说，出题的人不换，他的.. |
|
| |
|
| |
|
| 初次准备中级会计职称考试应如何复习（一）（会计培训小知识） 在我们成都会计培训的时候，很多同学会问，我们都是第一次参加会计职称考试，应该从何着手啊，平时复习的时候要注意那哪些问题啊。无独有偶，上网的时候，在成都会计培训论坛上也看到很多同学提出这样的问题：第一次参加中级考试该怎么复习、一次应该报几科、怎么样利用好教材、需不需要购买辅导书或者报一个辅导班，等等。 考虑到这些问题是很多学生的所迷惑的，但凡是报名参加会计培训考试的同学都会遇到，下面我们四川大学培训中心结合平常的教学经验，下来就给各位朋友集中谈一下： 首先，我们成都会计培训的学员中，所有考生最先面对的问题就是报名，在决定报名的时候大多数考生都会碰到是报两科或者三科，如果报两科又应该报哪两科的问题。在这里我建议虽然会计中级考试以两年为一个周期，但是如果有时间和精力的话最好一次就报三科，这样做能给自己留有余地，因为考试本身就有很大的不确定性，如果在第二年第三门出现意外，就意味着前功尽弃；退一步说，如果报了三门，即使临场发挥出现问题，好歹还有一次机会。当然有同学会说我没有时间也没有精力一次复习三科，在这样的情况下我们就必.. |
|
| |
|
| |
|
| 对会计中级考试，我们要克恐惧心理，树必胜信心（二）（会计培训小知识） 在上一篇中，我们谈到了财务管理的一些东西，下面我们继续给大家讲财务管理相关的知识。第三、财务管理的数学并不可怕，它只不过是我们的一个工具而已！ 数学基础差，可能是很多考生学习之前的一个重大的心理障碍。的确，财务管理教材中有许多的公式，我没有做过详细的统计，估计公式至少应在200个以上。当然，有些公式比较简单，有些则相对比较复杂。面对复杂的公式，可能有考生会想到拿起数学课本学习，当真正拿起数学课本的时候，又是满面愁云，不知所措。 对于财务管理的数学要求，如果我们能够换一个角度思考，也许就不会有那么多的困惑了。 从考试的角度看，这个问题也许会更加简单。比如，在教材第二章有一个关于两项资产组合方差的计算公式，该公式涉及到了标准差、相关系数(或协方差)等，的确比较复杂。教材中对这个公式也做了大半页的分析，很多考生对此感到头晕。其实，考试考的是知识点，如果我们把其中的考点抽出来，也许你就会感到不过如此而已。 “笑道最后的笑，才是最美丽的笑”。财务管理这门课程就具有这种效果。不要被繁琐的公式所吓到，勇敢地开始你的中级之旅.. |
|
| |
|
| |
|
| 对会计中级考试，我们要克恐惧心理，树必胜信心（一）（会计培训小知识） 参加会计培训工作这么多年了，在所教的学生中，尤其是会计中级职称考试的考生，有很多人认为财务管理比较难。尤其是看到教材里面的各种不同的公式，更是觉得头都大了。为什么会出现这种情况，根据本人多年在四川大学培训中心教学经验，原因有两个：一是财务管理的有关知识在现实中应用的比较少，对于相关的内容不像中级会计实务那样熟悉；二是财务管理这门课程对于数学有一定的基础要求，如果数学基础较差，自学教材有一定的难度。 虽然学习中级会计有些困难，尤其是前面我提到的两个问题。但是，这两个难关并不是不可逾越，关键是你是否了解这门学科，是否真正喜欢这门学科，是否树立了必胜的信心!在我们以前的参加成都会计培训的学员中，很多刚开始的时候学的也比较差，但是通过他们不断的努力，最终还是取得了好成绩。所以各位底子差点的朋友也没必要太担心了。 在多年的成都培训过程中，我认为会计中级考试里面的财务管理这科其实是一门很有用，也很有趣的学科。第一，学习财务管理，你是在与多位诺贝尔经济学奖的获得者对话。 有句话说的好：“站在前人的肩膀上看世界，你会感到原.. |
|
| |
|
| |
|
| 我的会计职称备考经历（会计培训小知识）成都会计职称考试已经结束这么久了，现在回想当初的备考经历还历历在目。当时考完会计中级后，我的心里一直都很不踏实，担心自己过不了。这次如果过不了，那明年就得从头再来了，直到查完成绩，我一直悬着的心才算落地了。当时在网上查的分，当看到会计考试80分的时候，当时特别高兴！自己的功夫没有白费。不过话说回来了，两年才过中级，说明我是一个很一般的人。但我想大部分的学员都是和我一样的凡人吧，所以，下面的字是写给一般人看的。我想花时间写这些也算是我感谢的方式之一吧。一、会计职称考试，为谁而战？为什么考这个破职称呢？晋级、加薪、面子。不管原因是什么吧，只有当你有动力、有目标时才能坚持下来。如果你只是想随大流儿那么要三思而行。我去年和今年参加会计实务这门考试时考场只坐了不到三分之一的人。我是为面子而战，我不是会计，但同学们一聚会，就我没有职称，面子下不来，所以一狠心，考！而且绝了后路，当众宣布：不拿下中级不再和同学聚会。置之死地而后生！二、会计职称考试，你的学历怎么样？要记住，只要有高中或中专的水平，大家基本是在同一起跑线上。我本科就学的会计，别以为本科学会计的考职称.. |
|
| |
|
| |
|
| 成都中级会计专业资格考试，我给考友的两点经验成都的各位会计考试考友，本人很幸运的通过了2007年的成都中级会计职称考试，也算是过来人了吧。对于这个中级会计职称考试，我想说说我的几点看法和经历，算是给大家分享分享我的成都会计考试之旅吧。一、 成都会计考试前期，听课与做题相结合。对于这个会计考试，课固然要听，但做题更重要。就我的切身体会来看，会计考试之前，我报了一个辅导班。开始我只是听课，认为只要能听得懂，多少做几题就行了。但会计考试时速度却很慢，当时就后悔平常做的题太少，有的题都会，但就是没有时间做，只能望洋生叹了。所以平常多做题是何等的重要啊，而且为了克服自己的懒惰散漫的情绪，一定要看着时间做，给自己限定时间，每做一题都当成一次考试，速度一分钟一分钟地提高，这样才能达到炉火纯青的地步。一、 成都会计考试前期，注意劳逸结合，提高效率。在会计考试前期，也就是在复习期间，平常会计学习时间一定要合理安排，有张有驰。俗话说一张一弛，文武之道，学习最重要的是效率，讲究的也是效率。在会.. |
|
| |
|
| |
|
| 优秀的理财规划师需具备些什么？（理财规划培训小知识） 随着个人理财市场的日趋成熟与壮大，国内外金融机构个人理财岗位悄然崛起，纷纷开设个人理财业务，并大举招揽精英人才。自从2005年，我们四川大学培训中心就针对理财规划的市场需求开设了专门的理财规划师培训项目。来参加理财规划师培训的学员很多，不少同学都关心一个问题：如何成为一名优秀的理财规划师呢？这里我们参考一些资料，将一名优秀的理财规划师所需具备的相关能力罗列出来，以供大家参考：优秀理财规划师条件一：需具有丰富的从业经验 理财顾问是实践型职业，必须具备实际操作能力，必须在为客户理财的过程中为客户创造价值，也就是必须具备帮助客户“赚钱”的能力。因此，从业者必须具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外，还要熟悉**、基金、债券、外汇等金融业务领域。优秀理财规划师条件二：拥有专业资格认证 2005年，理财规划师启动国家认证，规定欲取得理财规划师资格或以理财规划师名义执业，必须通过理财规划师准入考试。作为专业的理财人员必须拥有相关资格证书，证明已经具备了专业理财人员的水平。 优秀理财规划师条件三：诚信服务的从业态度 .. |
|
| |
|
| |
|
| 给参加会计资格考试朋友的十五个必备实用技巧（三）（会计培训小知识）技巧十一：会计资格考试，详细阅读试题 在会计资格考试中，对于计算与分析题，我们四川大学培训中心一般建议学员阅读两遍题目。一方面，准确理解题意，在会计资格考试中，不致于忙中出错，另一方面，你还可能从试题中获取解题信息。 技巧十二：会计资格考试，准确回答计算题 在会计资格考试中，在计算题中，问什么答什么，不需要计算与本题要求无关的问题。计算多了，难免出错。如果因为这样的错误被扣分岂不很可惜吗？在我们四川大学培训中心历年的会计资格考试中，我们发现有些平时学的好的考生，把不要求计算的也写在答卷上，以为这样能显示自己的知识，寄希望老师能给高分。而事实上恰恰相反，大多数阅卷老师不喜欢这类“画蛇添足”、“自作多情”的考生 技巧十三：会计资格考试，重视解题步骤 在会计资格考试中，注意解题步骤是非常重要的。比如，计算与分析题每题所占的分数一般较多，在会计资格考试老师判卷时，多数题是按步骤给分的。而我们四川大学培训中心发现，有些考生对这个问题没有引起足够的重视，以致虽然会做题但得分不全。 技巧十四：会计资格考试，写出计算公式 在会.. |
|
| |
|
| |
|
| 给参加会计资格考试朋友的十五个必备实用技巧（二）（会计培训小知识）技巧六：会计资格考试，运用大概率事件在会计资格考试中，做判断题的任务是指出它的正确或错误，因此即使你不会，你也有50%猜对机会。但考官不给你这个机会，如果你判断失误，倒扣分！因此必须慎重，不要作无谓的牺牲。但是对这种题，考生实在不会，又想得点高分，有没有技巧呢？有！在我们四川大学培训中心长年的统计中表明，在一份标准化的试卷中，判断题正确答案为“×”的占60～80%，也就是说，一份有10道判断题的试卷，如果你已经将其中的6、7道题画上了“×”，则余下的你没有把握的题你就画“√”吧；反之，如果在前面已作的题中，已经有3道题画了“√”，余下的你就最好画上“×”。这就是会计资格考试中“运用大概率事件”！其实也可以举一反三，这种方法也适用于其他考试。怎么样，试试吧！ 技巧七：会计资格考试，分清绝对和相对概念在会计资格考试中，判断题通常不是以问题出现，而是以陈述句出现，要求考生判断一条事实的准确性，或判断两条或两条以上的事实、事件和概念之间关系的正确性。你的答案是指出它的正确或错误。要构思一个绝对正确或绝对错误的命题是比较困难的。尤其是说.. |
|
| |
|
| |
|
| 给参加会计资格考试朋友的十五个必备实用技巧（一）（会计培训小知识）在我们四川大学培训中心考生历年的考试过程中，我们发现一个现象，有些平时学的特别好的同学，在成都会计资格考试中，反而比那些平时“耍小聪明”成绩要差一些。为什么会这样呢？通过我们不断的发现，不断的摸索，不断的总结，发现这些平时学的一般的考生，他们大多都有自己的答题技巧。下面我们四川大学培训中心把这些技巧总结出来，以飨读者。技巧一：会计资格考试，一定要好计划答题时间 俗话说：“好的计划是成功的开始。”在会计资格考试过程中，首先计划好答题时间，保持稳定的答题速度。比如选择题考试通常要求在短时间内作答，在会计资格考试开始时，我们四川大学培训中心一般要求学员应该先看一看试题的分量，并且要求他们对每道题应占用的时间迅速作出估计。会计资格考试中保持稳定的答题速度，也是很必要的。我们四川大学培训中心要求学员一般的做法是：首先通读并回答你知道的问题，跳过没有把握作答的问题。然后重新计算你的时间，看看余下的每道题要花多少时间。在一道题上花过多的时间是不值的，即使你答对了，也可能得不偿失。 技巧二：会计资格考试，务必看清题目要求 .. |
|
| |
|
| |
|
| 关于会计职业的继续教育问题（会计培训小知识） 对于进入了会计行业的学员而言，都得涉及到相关的会计继续教育问题。大家平时可能仅是简单的知道这个事情，但是对国家相关部门在这方面的规定可能不是十分清楚。我们四川大学培训中心在参考了一些相关资料的基础上，为我们的成都培训学员搜集了一些关于会计继续教育的资料，希望能对大家有用。1、企事业单位会计人员的会计继续教育 财政部根据《会计法》和《会计从业资格管理办法》(财政部令第26号)，1998年1月23日公布的《会计人员继续教育暂行规定》(财会字[1998]4号)、1998年11月印发了《财政部关于开展中央单位会计人员继续教育工作有关问题的通知》(财会字[1998]69号) 。2006年制定了《会计人员继续教育规定》财会字[2006]19号，相关内容如下： – 第十条 会计人员继续教育分为高级、中级、初级三个级别。 – 第十一条 会计人员每年接受培训(面授)的时间累计不应少于24小时。 – 第十二条 会计人员继续教育的内容主要包括会计理论、政策法规、业务知识、技能训练和职业道德等。 2、注册会计师的会计继续教育 注册会计师后续教育�.. |
|
| |
|
| |
|
| 关于会计职业资格考试（二）（会计培训小知识） 在上篇《关于会计职业资格考试（一） 》中提到：由于会计行业是一个十分庞大的从业群体，所以会计职业资格考试也是一个比较大的体系。对于很多初入会计行业的成都朋友而言，并不了解会计职业资格考试到底有哪些具体的内容。为了成都会计培训学员能大致的了解一下其中的体系，特根据我机构的经验以及相关资料将会计职业资格考试类别进行整理。本篇接着上一篇的话题整理更多的相关信息。 首先回顾一下会计职业资格考试的三大类别：（1）发广告耻辱书：入门的基本证书（2）专业技术资格证书：职业水平认定的证书 （3）执业资格证书：执行某种业务的资格证书 具体类别：• 加拿大注册会计师（CGA）证书 – 主考机构：加拿大注册会计师协会。 – 适合人群：具有高中以上学历的人员。 – 考试内容：CGA考试科目分为三级，基础课程级、专业提高课程级和执业核心课程级，共有18门课程。 – CGA是国际公认的会计专业资格认证项目，持证者可在全球各地从事财务及其他企业管理工作。与其他会计考试相比，CGA课程不仅注重会计及财务管理知识，同时还.. |
|
| |
|
| |
|
| 成都会计培训学员的常见学习误区（二）（会计培训小知识） 在上篇“关于会计职业资格考试（一） ”中，我们四川大学培训中心已经给大家讲到了两个成都会计培训学员的常见误区，下面我们把剩下的两个误区给大家讲一讲。 成都会计培训学员常见学习误区三：到处找题做，做多了就理解了。 很多成都会计培训学员都有这个问题：现在市面上的练习很多，那该怎么选择呢？有的学员认为要多多做题，所以买的练习题也很多。有的时候做下来，发现做不完。这样，不但造成了浪费，无形中也给了自己非常大的压力。在这里，我们四川大学培训中心提醒各位朋友，其实练习题买一本就行了。打个比方说，做100道题，掌握1道和做10道题掌握10道，哪种方法更好，想必大家都知道。其实，最好的练习就在身边，那就是教材上的例题。教材上的例题不但好，量也比较多，并且基本上都把重点难点涵盖了。但是在我们四川大学培训中心的教学中发现，很多同学在利用这个资源的时候就是“看”题，而不是“做”题。看一看答案，都会，一做题，都不会。翻开书了然，关了书茫然，这个实际上是完全没有掌握的表现。对于我们成都会计培.. |
|
| |
|
| |
|
| 关于会计职业资格考试（一）（会计培训小知识） 由于会计行业是一个十分庞大的从业群体，所以会计职业资格考试也是一个比较大的体系。对于很多初入会计行业的成都朋友而言，并不了解会计职业资格考试到底有哪些具体的内容。为了成都会计培训学员能大致的了解一下其中的体系，特根据我机构的经验以及相关资料将会计职业资格考试类别整理如下，供成都会计培训学员参考。 会计的职业资格考试很多，大致上分为三大类：（1）发广告耻辱书：入门的基本证书（2）专业技术资格证书：职业水平认定的证书 （3）执业资格证书：执行某种业务的资格证书 具体类别：• 发广告耻辱书 – 主考机构：国家财政部。 – 适合人群：非会计专业毕业或其他人士准备在国内从事会计职业人士。 – 考试内容：财经法规与会计职业道德 会计基础 会计电算化基础。 – 参加考试的人员，考试成绩合格后，发广告耻辱书，具有从事会计工作的入门资格。 • 难度指数：★ • 会计专业技术资格证书 – 主考机构：国家财政部、国家人事部。 – 适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员.. |
|
| |
|
| |
|
| 成都会计培训学员的常见学习误区（一）（会计培训小知识）就业问题日益凸显，并且越来越多的人意识到了职业充电的重要性，很多朋友在上课或者上班之余都纷纷选择到一些成都培训学校充电。在我们四川大学培训中心的培训教学中，发现一些成都会计培训学员还是存在一些学习方法上的误区，这些误区乍看之下，还以为是正确的学习方法，其实不然。下面尽量把这些误区总结出来，希望对其它成都会计培训学员能有一定的参考价值。成都会计培训学员常见学习误区一：重点抓讲义，以讲义为中心。 在我们四川大学培训中心的教学中，发现有的同学很喜欢看讲义。不可否认，讲义是教材的浓缩，是教材的升华，也是老师们对教材重点难点的提取。但是因为讲义就放弃教材，无异于舍本逐末。“教材才是考试内容，而非讲义”。在此，我们四川大学培训中心再次给大家提个醒，对于知识结构，只有教材最完善，尤其是没有基础或者基础差的同学，理解教材是复习第一步，那些简单的定义概念，对于以后的大题非常有帮助。说白了，只有教材才能让你树立完整的知识结构，其他的无一能达到此目的。那么如何利用讲义呢？我们四川大学培训中心这样要求成都会计培训学员：讲义要和上课.. |
|
| |
|
| |
|
| 优秀人力资源从业者应有如何特征？（人力资源培训小知识） 同样一份工作，不同的人，做出来的结果千差万别。可能我们有的成都人力资源培训学员会问，做一名优秀的人力资源从业者的完美模式是什么呢？说到这个问题，不仅是我们四川大学培训中心无法回答，可能任何一个经验在丰富的从业者可能也无法回答。但想告诉我们的成都人力资源培训学员的是，虽然一定成功的模式是不存在的，但是成功的人力资源从业者有一些共同的特征，是非常值得我们参考学习的！ 现将成功的人力资源从业者所共有的十大思想和行为特征整理如下，供我们的成都人力资源培训学员参考。1、优秀人力资源从业者特征一：处事冷静，但不优柔寡断 出色管理者都具有处事冷静的特点，他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方，不易冲动行事。 优秀管理者虽然处事冷静，但并不优柔寡断，他们往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。 如果我们的成都人力资源培训学员具有这种特征，往往能使事情或问题得到比较妥当的处理，同时又有利于形成良好的人际关系。2、优秀人力资源从业者特征二：做事认真，但不事事求“完美” 出色管理者深知经商.. |
|
| |
|
| |
|
| 关于会计职业（三）（会计培训小知识） 在上两篇《关于会计职业（一） 》《关于会计职业（二） 》中，主要为我们的成都会计培训学员陈述了会计四大职业方向的“做会计的”与“查会计的”这两个方向上的主要问题。本篇文章接着上一篇的话题，接着根据我们的经验与所搜集的一些材料，为会计培训学员提供一些关于“管会计的”和“研究会计的”相关信息。首先我们再回顾一下，我们会计培训学员的职业前景和四大发展方向：会计培训学员的职业前景 • 社会的高速发展是大家有目共睹的，会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，无疑给各位成都会计培训学员带来了更多的机会。 • 会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。所以在发展的过程中不断的积累和补充新知识是最重要的。 • 以会计作为职业你会获益很多。比如各位成都会计培训学员会了解企业是如何运作的。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。 会计培训学员四大职业方向：（一）“做会计的”，即从事会计核算、会.. |
|
| |
|
|
|
|
假如你的月收入是2000元
